Tardos, Katalin. 2016. „Kortalan Szervezetek? Vállalati stratégiák és Munkahelyi esélyegyenlőségi Rendszerek a különböző életkorú munkavállalók foglalkoztatásában”. Socio.Hu Társadalomtudományi Szemle 6 (2):142–172. https://doi.org/10.18030/socio.hu.2016.2.142.