Tardos, K. „Kortalan Szervezetek? Vállalati stratégiák és Munkahelyi esélyegyenlőségi Rendszerek a különböző életkorú munkavállalók foglalkoztatásában”. Socio.Hu Társadalomtudományi Szemle, köt. 6, sz. 2, 2016. június, o. 142–172, doi:10.18030/socio.hu.2016.2.142.