Tardos K. Kortalan szervezetek? Vállalati stratégiák és munkahelyi esélyegyenlőségi rendszerek a különböző életkorú munkavállalók foglalkoztatásában. Socio.hu Társadalomtudományi Szemle [Internet]. 2016. június 1. [idézi 2024. december 22.];6(2):142–172. Elérhető: https://socio.hu/index.php/so/article/view/579